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Este fue el tema central del VII Congreso de Empleo Público que realizó la Comisión Nacional del Servicio Civil, en la ciudad de Medellín

La entidad identificó y precisó seis objetivos, que definen el nuevo ciclo de direccionamiento estratégico, el cual se caracteriza por continuar la trasformación tecnológica y digital de los procesos, la gestión de conocimiento y la inclusión de un enfoque de trabajo en los territorios para acercar la CNSC a los gobiernos locales y la ciudadanía.

Se llevará a cabo el miércoles, 31 de mayo, y el jueves, 1 de junio, en el Teatro Guillermo Cárdenas Jaramillo, de la Universidad CES. Directivos, jefes de talento humano y servidores públicos de todo el país conocerán diferentes modelos de evaluación del desempeño laboral y se reflexionará en torno a los retos para las entidades públicas en esta materia.

El Comisionado Presidente Mauricio Liévano intervino el 18 de mayo, con su ponencia   “Avances y desafíos de la profesionalización: la experiencia de Colombia”.

La Comisión trabaja conjuntamente con las entidades para planear y ejecutar los procesos de selección para el ascenso e ingreso de los servidores a la carrera administrativa, bien sea en el sistema general, sistema especial de origen constitucional o del sistema específico de origen legal.

El curso, diseñado con el apoyo de la Comisión Nacional del Servicio Civil, el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, se realizará en modalidad virtual del 29 de mayo al 24 de julio. Inscripciones abiertas hasta el 25 de mayo de 2023.