La CNSC publicó los Acuerdos y el Anexo Técnico del proceso de selección Entidades del Orden Nacional y Corpomojana
U.A.E. DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
ACUERDO № 3 del 3 de febrero del 2025
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la U.A.E. UNIDAD DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS – URT, Proceso de Selección No. 2670 – Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA”
U.A.E UNIDAD DE PLANEACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE- UPIT
ACUERDO № 5 del 3 de febrero del 2025
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en la modalidad Abierto para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la U.A.E. UNIDAD DE PLANEACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE – UPIT, Proceso de Selección No. 2675 – Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA”
CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA MOJANA Y EL SAN JORGE
ACUERDO № 9 del 20 de febrero del 2025
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA MOJANA Y EL SAN JORGE – CORPOMOJANA, Proceso de Selección No. 2672 – Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA”
AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES-ANLA
ACUERDO № 2 del 3 de febrero del 2025
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES – ANLA, Proceso de Selección No. 2671 – Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA”
AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE COLOMBIA
ACUERDO № 1 del 3 de febrero del 2025
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la AGENCIA PRESIDENCIAL DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE COLOMBIA – APC COLOMBIA, Proceso de Selección No. 2674 – Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA”
AGENCIA PARA LA REINCORPORACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN
ACUERDO № 4 del 3 de febrero del 2025
“Por el cual se convoca y se establecen las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la AGENCIA PARA LA REINCORPORACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN – ARN, Proceso de Selección No. 2673 – Entidades del Orden Nacional y CORPOMOJANA”
Cumplimiento Acción Constitucional Cesar Ibarra
Se informa que el JUZGADO SEGUNDO PENAL DEL CIRCUITO PARA ADOLESCENTES CON FUNCIONES DE CONOCIMIENTO NEIVA- HUILA, en conocimiento de la acción de tutela instaurada por CESAR AUGUSTO IBARRA RUIZ, bajo el número de Radicación 41001 31 18 002 2025-00014-00, ordenó a la CNSC publicar la admisión de la presente acción constitucional con ocasión del Proceso de SelecciónProceso de Selección Directivos Docentes y Docentes, Lo anterior con el propósito de que los terceros interesados, si así lo desean, puedan intervenir y ejerzan su derecho de defensa y contradicción a través del Despacho
ANEXO
"POR EL CUAL SE ESTABLECEN LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LAS DIFERENTES ETAPAS DEL “PROCESO DE SELECCIÓN ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL Y CORPOMOJANA”, EN LAS MODALIDADES DE ASCENSO Y ABIERTO, PARA PROVEER LOS EMPLEOS EN VACANCIA DEFINITIVA PERTENECIENTES AL SISTEMA GENERAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE SUS PLANTAS DE PERSONAL"