Municipios 5ta y 6ta Categoría - 2020

La Comisión Nacional del Servicio Civil y la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, informan a todos los aspirantes inscritos a empleos de denominación Conductor o Conductor Mecánico que aprobaron las pruebas de carácter eliminatorio y continúan en concurso,  que los días 5, 6 y 7 de marzo de 2024, se habilitará en SIMO la opción para actualizar el sitio en el cual se llevará a cabo la jornada de aplicación de las pruebas de ejecución, dentro del Proceso de Selección para Municipios de 5ª y 6ª Categoría.

Para ello, los aspirantes deben ingresar a SIMO con su usuario y contraseña, y desde el empleo al cual se inscribieron, dar “clic” en el icono en forma de nube  de la columna “Confirmar Empleo” y en la parte inferior podrán ingresar y seleccionar la ciudad de presentación de pruebas de ejecución.

Una vez realizado el cambio de ciudad por parte del aspirante, y en la fecha dispuesta y comunicada previamente por la CNSC, se podrá consultar en el aplicativo SIMO, ingresando con su usuario y contraseña a la pestaña “ALERTAS”, la citación donde se indicará la fecha, hora y lugar establecidos para la aplicación de las pruebas.

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), informa a los elegibles y a la ciudadanía interesada en el Proceso de Selección para Municipios de 5ª y 6ª Categoría que, a partir del 16 de febrero de 2024, en el Banco Nacional de Listas de Elegibles (BNLE), se encuentran publicadas las firmezas individuales, así como aquellas posiciones sobre las cuales las Comisiones de Personal de las entidades participantes solicitaron la exclusión del elegible en los términos del artículo 14 del Decreto Ley 760 de 2005; y aquellas posiciones que, como consecuencia de las citadas solicitudes de exclusión, se encuentran pendientes de firmeza.

Es importante precisar que las firmezas publicadas OPERAN DE PLENO DERECHO en atención a lo establecido en el artículo 3 del Acuerdo No. 0165 del 2020, “Por el cual se reglamenta la conformación, organización y manejo del Banco Nacional de Listas de Elegibles para el Sistema General de Carrera y Sistemas Específicos y Especiales de Origen Legal en lo que les aplique” que a la letra dispone:

“ARTÍCULO 3o. PUBLICACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES. El acto administrativo que conforma la lista de elegibles para el empleo será publicado en el BNLE por parte de la CNSC. La firmeza de la posición en la lista para cada aspirante que la conforma operará de pleno derecho.” (negrilla y subrayado fuera de texto)

Las listas de elegibles de empleos con experiencia, fueron publicadas el pasado 8 de febrero de 2024, en el Banco Nacional de Listas de Elegibles – BNLE en el siguiente enlace https://bnle.cnsc.gov.co/bnle-listas/bnle-listas-consulta-general

Así las cosas, de conformidad con lo establecido en el artículo 2.2.6.21 del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015, en estricto orden de mérito, de ser procedente, deberá producirse el nombramiento en período de prueba de los elegibles que forman parte de las listas conformadas para los empleos ofertados por la entidad y con ocasión al número de vacantes ofertadas.  

Así mismo, la norma en cita señala los términos para aceptar el nombramiento y tomar posesión, así:

“Artículo 2.2.5.1.6 Comunicación y término para aceptar el nombramiento. El acto administrativo de nombramiento se comunicará al interesado por escrito, a través de medios físicos o electrónicos, indicándole que cuenta con el término de diez (10) días para manifestar su aceptación o rechazo.

Artículo 2.2.5.1.7 Plazos para la posesión. Aceptado el nombramiento, la persona designada deberá tomar posesión del empleo dentro de los diez (10) días hábiles siguientes. Este término podrá prorrogarse, por escrito, hasta por noventa días (90) hábiles más, si el designado no residiere en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora.

Artículo 2.2.5.1.8 Posesión. La persona nombrada o encargada, prestará juramento de cumplir y defender la Constitución y las leyes y desempeñar los deberes que le incumben, de lo cual se dejará constancia en un acta firmada por la autoridad que posesiona y el posesionado. (…)”

Ahora bien, para proceder con el trámite de nombramientos, es importante señalar que el Jefe de la Unidad de Personal o quien haga sus veces, tendrá el rol denominado “Jefe de Talento Humano”, al cual deberá ingresar a través de la URL https://simo4.cnsc.gov.co, enlace “BNLE-Novedades”, como lo establece la Circular Externa 0008 del 19 de agosto de  2021 la cual puede consultar en el enlace: https://historico.cnsc.gov.co/index.php/guias-municipios-v-y-vi-categoria

Para el ingreso debe utilizar el mismo usuario y contraseña asignados en el Módulo de RPCA. En este mismo módulo, podrá consultar los datos personales de los elegibles (correo, dirección) necesarios para realizar el proceso de comunicación de los respectivos nombramientos.

En caso de estar desactualizado el usuario, el jefe de Talento Humano, deberá a través de la Ventanilla única de la CNSC, radicar solicitud de actualización y/o creación de usuario en BNLE SIMO 4.0 relacionando la siguiente información:

• Nombre del Jefe de Talento Humano
• Número de Cédula
• Correo electrónico
• NIT de la Entidad
• Acta de Posesión

Finalmente se recuerda que los trámites relativos a desempates, nombramientos en periodo de prueba, posesiones, y solicitudes de autorización para uso de listas de elegibles, son de exclusiva competencia de la entidad para la cual se realizó el proceso de selección.

La Comisión Nacional del Servicio Civil y la Escuela Superior de Administración Pública – ESAP, informan a todos los aspirantes inscritos a empleos de denominación Conductor o Conductor Mecánico que aprobaron las pruebas de carácter eliminatorio y continúan en concurso,  que los días 27, 28 y 29 de febrero de 2024, se habilitará en SIMO la opción para actualizar el sitio en el cual se llevará a cabo la jornada de aplicación de las pruebas de ejecución, dentro del Proceso de Selección para Municipios de 5ª y 6ª Categoría.

Para ello, los aspirantes deben ingresar a SIMO con su usuario y contraseña, y desde el empleo al cual se inscribieron, dar “clic” en el icono en forma de nube  de la columna “Confirmar Empleo” y en la parte inferior podrán ingresar y seleccionar la ciudad de presentación de pruebas de ejecución.

Una vez realizado el cambio de ciudad por parte del aspirante, y en la fecha dispuesta y comunicada previamente por la CNSC, se podrá consultar en el aplicativo SIMO, ingresando con su usuario y contraseña a la pestaña “ALERTAS”, la citación donde se indicará la fecha, hora y lugar establecidos para la aplicación de las pruebas.

La Comisión Nacional del Servicio Civil informa a los aspirantes, a los Jefes de Unidades de Personal, y a los integrantes de las Comisiones de Personal de las entidades que forman parte del Proceso de Selección para Municipios de 5ª y 6ª   Categoría, que el próximo 8 de febrero de 2024 se publicaran las Listas de Elegibles de los empleos convocados que requieren experiencia, salvo aquellos que se encuentren cobijados por decisión judicial con medida provisional de suspensión o en trámite de acciones judiciales.

Los actos administrativos pueden ser consultados en el sitio web www.cnsc.gov.co  link Banco Nacional de Listas de Elegibles, o a través del siguiente enlace: https://bnle.cnsc.gov.co/bnle-listas/bnle-listas-consulta-general consultando con el nombre de la entidad y el número de OPEC.

Las Listas de Elegibles, cobrarán firmeza vencidos los cinco (5) días hábiles siguientes a su publicación en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, siempre que la Comisión de Personal de la respectiva entidad no haya presentado solicitud de exclusión de que trata el artículo 14 del Decreto Ley 760 de 2005.

Para el efecto, se aplicará los dispuesto en los artículos 29 y 30 de los Acuerdos del Proceso de selección para cada entidad, así como, el Criterio Unificado expedido por la CNSC denominado “Como opera la firmeza de las listas de elegibles cuando se realiza solicitud de exclusión”, del 12 de julio de 2018.

Se recuerda a los responsables de Talento Humano que, previo a que la Comisión de Personal de aplicación del artículo 14 el Decreto Ley 760 de 2005, se debe garantizar el diligenciamiento del ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN.

Por último, recuerde que las actuaciones administrativas relativas a nombramientos, posesiones, periodo de prueba, evaluación del desempeño laboral y solicitudes de autorización para uso de listas de elegibles, son de exclusiva competencia del nominador de la entidad, las cuales deben seguir las reglas establecidas en la normatividad vigente sobre la materia.

La Comisión Nacional del Servicio Civil y la ESAP, informan que las Respuestas a Reclamaciones y los Resultados definitivos de la Prueba de Valoración de Antecedente, se publicarán  el martes 9 de enero de 2024.

Para conocer las respuestas a las reclamaciones y los resultados definitivos los aspirantes deben ingresar a SIMO con su usuario y contraseña y en panel de Control - Mis Empleos en la inscripción al empleo elegido de la convocatoria en mención consultar Resultados y Reclamaciones.

Conforme lo dispone el Anexo Técnico de los Acuerdos del Proceso de Selección, contra la decisión que resuelve las reclamaciones NO procede ningún recurso.

La Comisión Nacional del Servicio Civil informa a los aspirantes, Jefes de Unidades de Personal, e integrantes de las Comisiones de Personal de las entidades que forman parte del Proceso de Selección para Municipios de 5ª y 6ª Categoría que el día de hoy fueron publicadas las Listas de Elegibles para los siguientes empleos sin experiencia: