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El presidente de la CNSC Mauricio Liévano, recibió en la CNSC al Representante a la Cámara José Alberto Tejada para hablar de acerca de la importancia del mérito en la administración pública colombiana como elemento fundamental para el cumplimiento de los fines esenciales del estado.

La primera visita se realizó al Instituto Colombiano Agropecuario ICA y en las próximas semanas la Dirección de Vigilancia adelantará nuevas visitas en entidades territoriales.

Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- expidió la Circular Externa 2023RS005458 en la que se imparten los lineamientos que deben tener en cuenta las entidades para la provisión de empleos temporaleas.

Del 6 de febrero al 3 de marzo los ciudadanos interesados en participar podrán inscribirse a través del Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO https://simo.cnsc.gov.co/

En este mismo período, también se deben concertar los compromisos 2023-2024. En https://www.cnsc.gov.co/carrera-administrativa/evaluacion-del-desempeno-laboral/nuevo-sistema-tipo  evaluados y evaluadores podrán consultar la normatividad, cartillas, tutoriales e instructivos referentes al sistema de Evaluación del Desempeño y al aplicativo EDL-APP.

Se ofertan 341 vacantes para ascenso, de las cuales 214 son para Profesional, 80 para Técnico y 47 para Asistencial en entidades seleccionadas de Nariño, Santander y Valle del Cauca. Las inscripciones y venta de derechos de participación para los servidores que deseen ascender en su entidad, se llevarán a cabo del 30 de enero al 5 de febrero a través del sistema SIMO.