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Bogotá. Martes, 14 de mayo de 2024. La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) presenta el proyecto por el cual se modifica y se hace la actualización a su Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleados de planta de personal.

 

El próximo 29 y 30 de mayo, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), en alianza con la Alcaldía Municipal de Yopal y la Gobernación de Casanare, y el apoyo de la ESAP realizarán el Encuentro Macrorregional: el poder de la meritocracia en el territorio, en la ciudad de Yopal, en la Cámara de Comercio de Casanare (Sede principal), en la carrera 29 #14-4.

En el marco de las acciones que la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) viene adelantando en relación con los ajustes razonables necesarios para la participación de la población con discapacidad visual en los concursos de méritos, y en el marco de la alianza institucional con el Instituto Nacional para Ciegos (INCI), lanza el curso Capacitación de lectores para población con discapacidad visual como apoyo a la presentación de pruebas de concursos de méritos.

El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) por medio de la Circular Conjunta 100-001-2024, instan a todas las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, orden territorial y a las Corporaciones Autónomas Regionales a reportar los empleos de carrera administrativa que se encuentran en vacancia definitiva.

Todas las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, orden territorial y las Corporaciones Autónomas Regionales deben enviar la información al Departamento Administrativo de la Función Pública - DAFP antes del 12 de mayo de 2024, para la elaboración del Plan Anual de Empleos Vacantes, en cumplimiento del artículo 14 de la Ley 909 de 2004.