Con el objeto de precisar aspectos de la fase de planeación del proceso de selección para Envigado en el marco de la convocatoria territorial 2018 que comprende 115 entidades de 8 departamentos de Colombia, así como destacar la importancia del mérito en estos concursos, la Administración Municipal y el Concejo de esa ciudad, establecieron acercamientos con la CNSC, el día viernes 17 de agosto.
La delegación presidida por Juan Diego Serna, Jefe de Talento Humano Humano y en representación del Alcalde Raúl Eduardo Cardona González, Juan José Orozco, Presidente del Concejo y Sergio Molina Pérez, Concejal del mismo municipio, profirieron el interés de avanzar en la construcción de la convocatoria territorial como son Antioquia, Arauca, Casanare, Cauca, Córdoba, Guainía, San Andrés y Sucre, y que a hoy suman un total de 5.600 vacantes disponibles en la Oferta Pública de Empleos.
“El próximo 21 de septiembre, la Alcaldía de Envigado, será anfitriona de la jornada de socialización que se llevará a cabo para ambientar a las 46 alcaldías municipales y 8 entidades descentralizadas del Departamento de Antioquia, sobre el proceso de selección proyectado” afirmó Frídole Ballén Duque, Comisionado Nacional del Servicio Civil y quien tiene a cargo tal proceso.
En dicha fecha se realizarán dos sesiones de socialización. En la primera sesión se espera la participación activa de los alcaldes, jefes de talento humano y de control interno de las entidades convocadas, mientras que la segunda jornada estará dirigida a los servidores públicos y ciudadanía en general interesadas en el proceso.
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