Con la publicación de los Acuerdos y el Anexo Técnico, la CNSC inicia la etapa de divulgación del proceso de selección Nación 6

A través de este concurso de méritos, se ofertarán 1.546 vacantes en 18 entidades del orden nacional.  

Bogotá. Miércoles, 31 de enero de 2024. La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- publicó en su página web www.cnsc.gov.co los Acuerdos y Anexo Técnico a través de los cuales se establecen las reglas del proceso de selección en las modalidades de ascenso e ingreso, para proveer empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta de personal de 18 entidades del orden nacional.  

Es necesario que las personas interesadas en participar en el concurso de méritos, consulten estos documentos, ingresando a https://historico.cnsc.gov.co/index.php/entidades-de-orden-nacional-nacion-6, ya que son la norma reguladora del proceso de selección en donde se establecen, entre otros aspectos: las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación.  

Con esta publicación, inicia la etapa de divulgación del proceso de selección Nación 6 y, posteriormente, se habilitará la etapa de inscripciones y venta de derechos de participación para proveer 1.546 vacantes en las modalidades de ascenso e ingreso, en las siguientes entidades: 

Oportunamente informaremos la publicación en SIMO de la Oferta Pública de los Empleos disponibles - OPEC, en las que se describen las vacantes definitivas que requiere proveer cada Entidad, y en donde se contempla información relacionada con el nivel, la denominación, el grado, la asignación salarial, el propósito, las funciones del empleo, así como los requisitos de estudio y de experiencia entre otros aspectos. 

Durante la ejecución del proceso se llevarán a cabo cada una de las etapas contempladas en el Acuerdo y su Anexo Técnico, entre ellas, la Verificación de Requisitos Mínimos, la aplicación de las diferentes pruebas y por último, la conformación y adopción de las listas de elegibles. 

Es importante recordar que la carrera administrativa es un sistema técnico de administración de personal que tiene por objeto garantizar la eficiencia de la administración pública y ofrecer estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y el ascenso al servicio público. Para ello, el ingreso y la permanencia en los empleos de carrera administrativa se hará exclusivamente con base en el mérito, mediante procesos de selección en los que se garantice la transparencia y la objetividad, sin discriminación alguna. Articulo 27 Ley 909 de 2004. 

En ese sentido, es deber constitucional de la CNSC adelantar los procesos de selección para proveer los empleos de carrera administrativa y es deber de las entidades del orden nacional y territorial brindar la información de las vacantes disponibles, proveer los recursos que garanticen la realización de los concursos, actualizar los manuales de funciones y trabajar en coordinación con la CNSC. 

Finalmente, la CNSC recuerda que para conocer el avance del proceso de selección Nación 6, se debe consultar permanentemente la página web www.cnsc.gov.co y las redes sociales de la CNSC Facebook, X, Instagram, Linkedin y TikTok @CNSCColombia, únicos medios oficiales de información.