La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y la Unidad del Servicio Público de Empleo (SPE), ponen a disposición de los ciudadanos cerca de 110.000 ofertas laborales vigentes en los sectores público y privado. Estas oportunidades están abiertas para que cualquier persona con las competencias laborales requeridas pueda aplicar a través de procesos transparentes y meritocráticos.
Bogotá, sábado 27 de febrero de 2021. Más de 8.000 vacantes oferta la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) a través de cuatro procesos de selección que se encuentran en etapa de inscripciones a nivel nacional, municipal y distrital. Dependiendo la convocatoria, los interesados pueden aplicar en las modalidades de Abierto y Ascenso, en los niveles Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial.
- Convocatoria INPEC
Una de estas es la convocatoria del INPEC para cuerpo de custodia. En esta, se ofertan 1.596 vacantes, en 12 ciudades de 12 departamentos.
Los aspirantes pueden aplicar a 96 vacantes de Ascenso y a 1.500 ofertas para Dragoneantes. Las inscripciones a este proceso de selección se cierran el próximo viernes 5 de marzo.
- Convocatoria de Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y CAR
El 22 de febrero, se abrieron las inscipciones para la modalidad de Abierto y los colombianos podrán inscribirse hasta el 21 de marzo, a una de las 1.605 vacantes ofertadas, de las cuales 101 son para el nivel asesor, 978 profesional, 256 para el nivel técnico y 270 ofertas para el nivel asistencial.
Este proceso de selección tiene una cobertura en 40 ciudades de 30 departamentos y participan 45 entidades de las cuales 12 son de la Rama Ejecutiva del orden nacional y 33 CAR.
- Convocatoria Distrito Capital 4
Una vez finalizada la etapa de inscripciones en la modalidad Ascenso del proceso de selección Distrito Capital 4, la Comisión Nacional del Servicio Civil dio inicio a las inscripciones para ofertar vacantes en la modalidad Abierto.
Para esta modalidad se tenían previstas un total de 1.464 vacantes, a las cuales se suman 132 que fueron declaradas desiertas en la modalidad de ascenso, para un total de 1.596 vacantes que se encuentran actualmente habilitadas para inscripciones de la ciudadanía en general.
Los interesados podrán inscribirse hasta el viernes 19 de marzo a una de estas vacantes discriminadas así:
Nivel profesional: 849 vacantes
Nivel Técnico:162 vacantes
Nivel Asistencial: 585 vacantes
- Convocatoria Nación 3
Otra de las convocatorias que está en proceso es Nación 3. En esta se ofertan 2.702 vacantes en 23 ciudades de 22 departamentos.
Las personas interesadas en participar pueden aplicar en la modalidad Ascenso a:
- Nivel Asesor: 6 empleos
- Nivel Profesional: 428 empleos
- Nivel Técnico: 110 empleos
- Nivel Asistencial: 39 empleos
Las inscripciones para esta modalidad están abiertas desde el 15 de febrero y terminan el 8 de marzo.
Mientras que, para la modalidad de Abierto, pueden aplicar a:
- Nivel Asesor: 6 empleos
- Nivel Profesional: 1.368 empleos
- Nivel Técnico: 440 empleos
- Nivel Asistencial: 295 empleos
El próximo 15 de marzo se abrirán las inscripciones que culminarán el 9 de abril.
¿Cómo participar?
Los ciudadanos interesados en participar en alguna de las convocatorias abiertas de la Comisión Nacional del Servicio Civil, deben cumplir con los siguientes requisitos generales:
1. Leer los acuerdos de cada Proceso de Selección, los cuales se encuentran publicados en la página web de la entidad, www.cnsc.gov.co.
2. Registrarse en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), en el siguiente enlace: https://simo.cnsc.gov.co/
3. Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC), de cada una de las entidades.
4. Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en los acuerdos del Proceso de Selección.
La CNSC invita a los ciudadanos a revisar toda la información de las convocatorias en la página web de la entidad, www.cnsc.gov.co.
En la Bolsa Única de Empleo
Por su parte, en la Bolsa Única de Empleo del SPE se encuentran registradas más de 101.000 ofertas laborales vigentes registradas en todo el país. El 40,6% de las ofertas de empleo se concentran en Bogotá D.C., donde se observa una leve recuperación de la demanda laboral, lo que significa una mayor confianza del tejido empresarial del país. En su orden le siguen Antioquia, Valle del Cauca y Cundinamarca, con 19,6%, 9,7% y 6%, respectivamente.
El 64,7% de las ofertas de empleo vigentes en la Bolsa Única de Empleo están dirigidas a personas con educación media desde primaria a tecnológica, el 25,1% de estudios universitarios con una gran participación. Sin embargo, el 6,4% de las ofertas de empleo no especifican nivel educativo requerido.
A continuación, se presenta el Top 5 de ocupaciones más buscadas por los empleadores actualmente:
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Top 5 |
Clasificación ocupacional |
Participación |
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1 |
Vendedores |
17,0% |
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2 |
Técnicos y profesionales del nivel medio de las ciencias y la ingeniería |
7,9% |
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3 |
Profesionales de las ciencias y de la ingeniería |
7,6% |
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4 |
Empleados de trato directo con el público |
7,1% |
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5 |
Auxiliares contables y encargados del registro de materiales |
5,6% |
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Demás ocupaciones |
55% |
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Acceso a las ofertas laborales
Cualquier persona interesada que tenga el perfil requerido puede aplicar de manera autónoma a estas ofertas laborales a través de www.serviciodeempleo.gov.co/buscaempleo o también lo puede hacer a través de la Red de Agencias y Bolsas de Empleo, en las que profesionales en intermediación laboral están dispuestos a prestar los servicios básicos de la Ruta de Empleabilidad de forma gratuita:
- Registro en el Sistema de Información Servicio Público de Empleo
- Orientación laboral con profesionales especializados que le ayudarán enfocar la búsqueda de empleo de acuerdo con las competencias, habilidades y cualidades del buscador.
- Preselección, al tener en cuenta la hoja de vida del buscador de empleo cuando alguna empresa registra una oferta laboral que vaya acorde al perfil ocupacional del buscador de empleo.
- Remisión de la hoja de vida, enviando la hoja de vida al empleador que busca un trabajador cuando el perfil se acomoda a la necesidad de la empresa.
Consulte el listado de agencias y bolsas de empleo autorizadas en www.serviciodeempleo.gov.co.
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